网友提问：
做每天的工作总结和明天计划有啥用？
优质回答：
好的开始是成功的一半，好的结束又是另一个好的开始。学会在做事和学习之前认认真真写计划和在做事和学习之后仔仔细细做总结，就等于拥有了一个良好的开始和结束。我认为工作总结其实可以看出你的工作状态。当你发现你的工作总结每天都是重复的时候，你就得考虑下你要换个角度去看你现在的工作了。
比如说，把你最近一段时间的工作现象进写横线总结下或者是放大批量总结下等等，这样你会发现原来有些问题是重复发生的，而这，就是你需要去解决的问题。那你就不会说工作总结言之无物了。这点很重要，也是你的领导会重点去关注的。
发现问题是解决问题的起源。不能发现问题，代表着你的工作趋于平静而无建树。明天计划也什么用？在做计划的过程中，可以发现漏洞，然后尽早完善。
好的计划应该包含备用方案，如果方案A不行，那么其他的可行方案有什么。即使只有唯一的一个可行方案，方案中有什么难点或漏洞，也应该要提前做到心中有数。
计划可以让人更加适应变化和突发状况。
哪怕只是在脑海中预演过的事情，可能实际并未发生过，我们也并未亲眼见过，也可以让我们有思想准备，等到真正发生时不至于慌乱不堪，人仰马翻。提前有计划可以让我们更加从容，我们常常会羡慕有些人有临危不乱的能力，实际上提前做计划、提前预演就可以提高这种能力。
如果想要真正地在一件事情上取得成功，那么，计划和总结一样都不能少。计划是头，总结是尾，有头有尾，最终才能跳出“失败”的怪圈，将自己的人生经营得丰富多彩，走向人生巅峰。
其他网友回答
你好，很高兴回答你的问题！
好的开始是取得成功的一半，好的完毕也是另一个好的开始。
学好在做事和学习培训以前一丝不苟写计划与在做事和学习培训以后仔细地做小结，就相当于有着了一个良好的开始和完毕。
工作汇报实际上能够看得出你的运行状态。如果你发觉你的工作汇报每日全是反复的情况下，你也就得考虑到下你需要换一个视角去看看你如今的工作中了，例如，将你近期一段时间的工作中状况进写水平线小结下或是是放大批小结下这些，那样你能发觉原先一些难题是反复产生的，而这，便是你必须去处理的难题。这一点很重要，也就是你的领导干部会关键去关心的。
发现问题是解决困难的发源。不可以发现问题，代表着你的工作中趋向宁静而无成就。 ? 每日工作总结是个非常好的事儿，能够让自身了解到自身工作上的不够，思索下一次如何去防止一些没解决好的难题。能够先向今日的工作中作个小结，哪儿进行的非常棒还被领导干部或朋友认同。哪儿没搞好，下一次再碰到一样的状况应该怎么做。
针对必须解决可是还没有解决的难题，想个大约的计划方案，做好工作计划，第二天工作去实行，另外再记录下来碰到的难题立即做调节。 ?
计划和小结，在儒家思想里的实质是思学融合，知行合一。就如同假如只计划着念书而不去读书，只去读书而没去反思书中的深刻含义一样。来到最终，一个变成了脱离实际的妄想，一个懵懂无知、慢慢被遗忘。 ?
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【职场藏经阁】为你解答：其实每天的工作总结和明天的计划，作用是非常大的，只是很少有人了解个中的秘密。做好了，工作突出、升职加薪，增加个人在职场中的能力与修为。
一、做每天的工作总结。
1、总结一天工作的完成情况。
这样就可以详细知道，每项工作的完成情况，有没有做完，进度到哪里了，哪些是需要等待资料的，哪些是需要上司签字决定的。一目了然，做到心中有数，便可以从容面对。
2、总结每天工作的得失。
反省工作中那些是做得好的，加强发扬；那些是做的不好的，当下调整修改。把工作中的失误，降到最低，务求把最好的方案呈现出来。
3、经过检查自己的工作，反省自己的工作能力。
在不断的反省、改正、调节中提升自我的工作能力。
二、明天的计划。
1、制定第二天的工作计划。
晚上把第二天的工作写下来，无论大的、小的工作，全部写下来，这样才可以做到不遗忘。对第二天的工作，就可以了然于胸了。
2、把计划按重点、优先顺序排列。
这一点就非常重要了，把工作按重点紧急区分，排列起来。最重要最紧急的，放在第一位，第一时间来完成。紧急但不重要的，放在第二位。这样你的工作，就有的放矢，井井有条了。
3、睡觉前看一看计划，做到心中有数。
当你把计划写好，分类好重要、紧急之后，最好在睡觉之前，好好看一看。把所有工作在大脑中过一遍，让你的潜意识，为你排扰解难。潜意识在梦中能为你的工作，匹配解决方案，即使没有方案，也会让你心中不慌。
所以，每天做好工作总结和第二天的工作计划，只会有好处，并没有坏处。
身在职场，工作的竞争是激烈的，有了工作计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，增强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
在工作中，最常见的两项措施，经过长年累月的执行，坚持才是核心。坚持下来，职业生涯必定顺畅晋级，这是坚持与自律的体现，将成为你职场成长的基石。
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其他网友回答
墙答一下。
先做个看起来高大上的类比：
吾日三省吾身有啥用？其实是一个意思。
再说点看得见摸得着的内容：
做当天总结是为了复盘。重点在自己。比如：
1 今天做完了什么事
2 今天有哪些计划中的事情还没有做
3 今天学到了什么
4 今天有出错吗，错误如何解决的
做明天的计划是为了未雨绸缪。重点在自己和别人。比如：
1 明天是自己deadline的有哪些事
2需要别人接手去做才能完成的是哪些事
3 自己计划做的是哪些事
4 别人可能来找自己做的有哪些事或需占用多久时间(做预留)
5 需要请教别人的有哪些事(需预约)
6 一周内是deadline的有哪些事
7 deadline不确定但需要消耗大量时间的有哪些事
做得好的当天总结和明天计划是很好的工作习惯，代表了个人的工作素养，也会给你带来更多职业发展的可能。
现在中小公司的领导都喜欢跟员工说，每天做个检查表，记录下来自己要做的事情，做完一件划掉一件。
大点的外企会让员工根据事件紧急，重要两个维度做艾森豪威尔矩阵，也就是时间管理矩阵，之后有序执行。
下面图1举了一个生活的例子。图2简单介绍下这个矩阵的时间管理方法。简单来说，就是：
重要且紧急的事情立刻处理。
重要但不紧急的事情可安排时间处理。
紧急但不重要的需要腾出时间或授权他人处理。
不重要也不紧急的可等到空闲时间在处理，甚至委婉退掉。
更多内容可以去网上自己找，很多的。
说到这就会发现，无论是check list还是时间管理矩阵，这一切的基础都是每天的工作总结和明天的工作计划。如果没有这个最基础的部分，后面的个人管理和公司管理根本无法实现。所以说这个基础太重要啦！走好第一步，后面会有很长很好的路在等你[可爱]
最后补充一个个人观点：如果想成为职场上靠谱的人，建议把什么事情才是重要的这个关键点自己先想清楚。它会是很多维度的，比如：领导安排的是重要的；和自己职业生涯规划高度相关的是重要的；别人需要等你完成之后才能够继续工作的是重要的……有时候如何选择真的要看自己的决定。这就涉及到很多职场的故事，了解更多职场八卦，请关注我吧。
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其他网友回答
总结是为了让自己清楚知道哪些工作完成了，哪些工作没有完成，完成的情况怎么样？还有没有问题和不足？有哪些可以做得更好！
计划是为了让自己能够合理利用时间，统筹安排工作，不至于忙中出乱，而是做到忙而不乱、有条不紊！从而提高工作效率和工作质量。
总之，做好工作总结和计划能够使个人养成良好习惯，工作更高效！
