网友提问：
大家眼中的乡镇工作是什么样？
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谢邀。
我是一个农民，平日里办点啥事，有时候要到乡政府去盖章批复啥的，也算对乡镇工作有所了解。
乡镇工作是代表着国家的最基层政府的形象和公信力的，因为他们经常面对的就是老百姓，无疑主要的职能就是服务老百姓。将上级的政策宣传、落实给老百姓，把老百姓的问题、诉求传递给上一级。是下接上连的一个纽带。
老百姓的日常生活会有很多事情存在和发生，比如困难救助、夫妻打架、田地纠纷，赡养老人等纠纷矛盾。这些看起来不大的芝麻小事处理不好就会带来一定的后果，老百姓遇到这些问题的时候就会找到乡镇政府寻求解决之道，这种时候乡镇工作就有了事无巨细管家婆的含义。能不能很好解决这些矛盾，影响面很大，就看乡镇工作人员的能力了。
因而，干好乡镇工作是很不容易的，尤其是面对一些文化素质差，理解问题固执己见的老百姓的时候，更要把政策讲解透，让他们理解。这时候耐心和技巧就成了关键。符合政策解决起来相对容易，不符合政策的，也不能推诿，得耐心接待、细心讲解，最终要把问题解决。
由此可见，乡镇工作看着容易，做起来很难，事关民生，重要性不言而喻。
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回答自拟标题：乡镇工作的五个“最”样
一、最基层。宪法第三章第五节第九十五条规定，省、直辖市、县、市、市辖区、乡、民族乡、镇设立人民代表大会和人民政府，可以看出在我国行政架构里面，乡镇是最基层的政府机构了。虽然各项行政社会工作还会有更低层级的工作机构，如村民委员会、居委会等，但那不是法律上的政府机构。
二、最地气。咱中国幅员辽阔，社会经济发展模式和阶段也呈多样性，最发达和最不发达都在乡镇，所以，乡镇工作的情形最“中国”，了解中国的发展状况，必须了解不同发展状况的乡镇，这里最接地气。
三、最重要。乡镇虽然在经济总量上不占优，但有着国家最重要的资源。一是国家人口的最大多数，这是国家政权最重要的基础。二是有着国家最基础的产业，第一产业大多集中在乡镇，人口、粮棉、矿产等基础资源无不分分布在乡镇。回顾新中国建设历程，我们也可以看到国家有事之秋，农村兵员贡献是最大的。在相当长的时期内，农村支援城市的贡献也是很大的。农民自己尚不能温饱而支援国家建设，这件事不能被遗忘。所以，乡镇是国家战略韧性所在。
四、最犯难。乡镇工作有“上面千条线，下面一根针”之说，说乡镇工作像木偶当然不贴切，但上面每一条线都可以牵动乡镇的工作却是事实，说明乡镇工作应对上面的面很广，单是汇报、沟通、文电等日常工作就不少。乡镇也是社会矛盾的多发地，难点疑点问题集中而具体，社会的、经济的、宗教的、家庭的，大到国家政策，小到小两口吵架，都是乡镇工作范畴，乡镇是问题的解决终点，在矛盾纠纷面前没有退路，只能扎扎实实工作，一个一个加以解决。
五、最奉献。因为服务人群劳作时间的不确定性，乡镇工作人员“白＋黑”“5＋2”工作模式那是常态，因此而牺牲个人家庭的利益也是经常的，尤其是边远乡镇工作人员的孩子教育，可能会让乡镇工作人员作出的是代际贡献。因为是最基层，职务待遇上的提拔机会也不多，乡镇最高行政级别就是科级，天然的行政级别低，如果在乡镇工作一辈子，你可以做到在20岁时就能准确预测到60岁。
逆向思维，乡镇工作因为五个“最”样，所以，也是最考验人最锻炼人的地方，如果你有担当行政干部，最好在年轻时就到基层乡镇工作一段时间，天降大任于斯人，必先劳其筋骨，苦其心志。但凡主要的行政领导大部分都有乡镇基层工作经历，这也是组织部门提拔主要领导的主要考量。近年来，国家也出台了不少关怀基层乡镇工作，夯实基层政权的政策和办法，乡镇工作也越来越充满活力。
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很巧，我的父亲就在乡镇工作。可能大家对乡镇工作有着“偏远”、“落后”的第一印象，其实有些以偏概全。其实，现代的乡镇工作是一件有意义的工作，我接下来给大家举几个真实的例子，大家可以切身感受一下。
1、我父亲协助乡镇的帮扶工作，现在很多地方乡镇的每个工作成员，都会有着自己分管协助的部分，去一些重点家庭去调研，了解老百姓的需求。而且会指导帮助他们去申报一些补助，改善生活，还会过时过节举办一些有意义的活动，来丰富大家的生活。对种植业、养殖业重点关怀。可以看到，乡镇工作充满了人情味和关怀心。
2、我的一个初中同学目前在海南工作，他当时大学毕业后选择考村官，现在又成为了一名乡镇工作员，担任了副镇长的职务，他说，他每天干的工作很有意义，很接地气儿，整个人都很阳光。可以看到，乡镇工作为年轻人提供了一个很好的发展平台。
3、在读书期间，参加了省学联和青联代表会。会议有个论坛，请来一个省五一劳动奖章的获得者，这个人便是一名大学生村官，他当时在校期间担任的学联主席，怀抱着满身的希望去回乡发展，他说了一句话，我的一个梦想，就是要带动全乡镇百姓走向现代化的发展道路，过上更好的生活。可以看出，有梦想又心怀父老乡亲的乡镇工作，可以赢得社会各界的认可。
从以上三个例子可以看出，乡镇工作是一个朝气蓬勃、越来越现代化，又十分接地气儿的工作。很有意义，努力就会得到外界的认可和自身的成就感！
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这个问题我比较清楚，因为我在乡镇工作了四年。乡镇在外人眼里好像都很清闲，就像普通百姓觉得公务员都很清闲一样。实际上并不是，我上班的头两年，每天早上坐通勤车到镇上工作，下班再坐回市里，花在通勤车上的时间就有一个半小时，当时这是比较近的乡镇，有些乡镇离的远的基本上是一个礼拜才能回一次市里。
乡镇实际上就是一个小政府，有独立的党委和人大、纪检、武装等等部门，还有很多站办所，上上下下有个五六十人。镇上和村里的居民有任何事情和困难首先要到镇政府解决，目前镇政府也都有办事大厅。
在清明、中秋等法定节日，我们这的镇政府是上班的，因为需要防火。除了额外的工作之外，镇政府需要迎接的调研和检查多的数不胜数，基本上每一个口都有。
目前全国脱贫攻坚如火如荼，乡镇作为最前沿的单位，任务自然也很多，虽然我现在不在乡镇了，但是原来的同事说如今的工作量是之前的三倍了。
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目前乡镇工作有两种，
一、由上级部门直管的，如财政所，司法所等除了负责扶五户贫困户外，就是直接管自已本职工作。二、归属乡镇政府管的，如民政，水利，计生，四所合一等除负责本职工作外，还要直接参加政府各项工作，包村等等。
第二部分工作有如下特点：
1.工作不定，时间不定
乡镇工作是随上级指挥而定，有时很急，上午下文，晚上就要结果是常有的，所以有时人在办公室，有时就到村屯了，没个时间。
2工作多职多面
乡府把整个归乡镇管理的人员，按村分成工作组，有领导，有队长，有组员，下到村包完整个村的事务。
3.责任多，事权少
上级把各种责任下放到乡镇，如安全生产等责任下放，名为属地管理，乡府工作人员没有执法权，只有汇报而已
