一、收银员合同期内职业拓展资料怎样写？

拓展资料职业时刻，开展职业的数据，发现了何难题，做了何改进，后面怎样开展改善职业。

二、租赁合同装修期内免租金？

　1、因下列情形其中一个，导致租赁房屋无法使用，承租人请求解除合同的，人民法院应予支持：　　（一）租赁房屋被司法机关或者行政机关依法查封的；　　（二）租赁房屋权属有争议的；　　（三）租赁房屋具有违反法律、行政法规关于房屋使用条件强制性规定情况的。　　2、承租人由于自己缘故要求提前退租的，属于履行租赁合同违约，出租方可以按照租赁合同的约定承担违约职责，造成损失的要求损失赔偿。　　3、对于装修免租期的租金计算，按照租赁合同的约定的违约职责来主张承租人的违约职责。

三、择业期内签了合同没交社保？

民族统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实职业单位，其 户口 、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生都是应届生。因此签了 劳动合同 没交 社保 还算应届。

法律依据：

《中华人民共和国社会 保险法 》第六十三条。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民 法院 扣押、查封、拍卖其价格相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

四、合同期内退休合同还生效吗？

退休年龄到了，合同即中止了，天然失效了。由于退休人员己经没有劳动者主体资格，再不能签订劳动合同了。

如果企业欲留用退休人员，只能双方协商签订返聘协议书，双方商定职业岗位职业时刻职业报酬及解除协议方式，及纠纷处理途径。如果出现无法协商的矛盾或侵权行为，只能向当地法院申请民事诉讼。

五、合同期内解除劳动合同怎样赔偿？

协商同意的，按照职业年限，每职业一年支付一个月补偿金，不满一年按一年计算。补偿金标准为当地前12个月平均工资。

企业单方解除，按照补偿金的双倍支付赔偿金

六、产假算合同期内吗？

产假算作签约合同期内。 劳动合同法明确规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内的即使劳动合同到期也不得直接终止而是必须续延至哺乳期结束，接着用人单位不想续签的才可以终止合同，然而必须支付劳动者经济补偿金。

因此你的合同期限不变，然而到期后还处于一年的哺乳期之内，因此不得终止，必须续延

七、煤矿聘期内想法职业拓展资料怎样写？

煤矿聘用期内想法职业拓展资料应从职业中想法教育进修方面，拓展资料进修教育的认识提高和收获，明确今后职业想法教育进修的目标路线。

八、合同期内降薪违法吗？

合同期内给员工降薪是违法的，按合同法规定，公司不允许单方面降薪，变更合同合同要与员工协商解决。

九、合同期内怎样谈降租？

下面内容是一些跟房东谈判降低房租的建议：

1. 做好充分的准备。在谈判之前，要对当地的租房市场和房价有所了解，了解自己所在的房屋的租金水平和周围的房屋租金水平。同时，还要对自己的经济情况和支付能力有准确的估算。

2. 寻找合适的时机。在房屋合同即将到期或者房东需要重新出租时，是跟房东谈判降低房租的最佳时机。

3. 提出自己的需求。在谈判中，可以适当地提出自己的需求和理由，例如自己的经济状况、近期的生活变化等等。

4. 以合理的方式提出降低房租的要求。可以先尝试提出一个比较合理的要求，并说明要求的缘故和依据，例如周围的房屋租金水平、自己的经济状况等等，并和房东协商达成一个双方都能接受的方案。

5. 可以提供其他的交换条件。如果房东不同意降低房租，可以提供其他的交换条件，例如增加租期或者在房屋维护、修理等方面提供帮助。

6. 保持礼貌和耐心。在谈判经过中，要保持礼貌和耐心，尊重房东的意见，不要过于强硬或者不理智，要以合作的方式难题解决。

跟房东谈判降低房租需要充分的准备和理性的思索，同时要以合理的方式提出自己的要求，并尊重房东的意见和感受，以合作的方式难题解决。

十、房主在合同期内要求腾房？

针对无论兄弟们的案件，中介欠房东租金与你无关，房东无故让你搬出去，就是违约，可以要求房东承担违约职责。如果一定要搬出去，可以要求其退还多交的房租并且承担违约金赔偿。