深入了解：宝武微学院助力员工在线进修，提升技能应对挑战

在新冠肺炎疫情的背景下，中国宝武抓住机遇，积极推动进修方式的转型升级，宝武微学院在这一经过中发挥了关键影响。作为宝武集团旗下的重要在线教育平台，宝武微学院利用自身资源，主动顺应新形势，探索新技术和新技巧，改变传统培训模式，以满足全员在线进修和技能提升的需求。

在疫情期间，宝武微学院迅速推出了多项线上进修资源，帮助员工应对疫情带来的挑战。众多精妙课程如《新型冠状病毒感染的肺炎公众防护指南》、智慧制造与数字化工厂专题班，以及与中国大连高质量经理学院合作的“企业国际化经营与‘一带一路’建设网上专题班”等，充分展示了宝武微学院的进修创造能力。截至目前，宝武微学院已实施628个项目，707个班级，培训参与人数达到126,120人次，充分展现了其在员工能力提升方面的重要贡献。

为适应远程办公的需求，宝武微学院积极组织网上党校及管理学院的网络课程。3月份，宝武微学院陆续推出了多门网络专题课程，例如《习近平总书记关于做好新型冠状病毒肺炎疫情防控职业的重要论述》和《中国共产党章程》，有效满足了广大员工在特殊时期的进修需求。除了这些之后，线上培训还包括“共建高质量钢铁生态圈”和“创造提高战略与企业技术创造网上专题班”，帮助员工在抗疫期间高效职业并提升自我调节能力。

宝武微学院在培训方式的转型上也做出了积极探索，采用了直播技术和混合式培训相结合的方式。2月份举办的四个培训班均采用远程直播授课，包括“防控疫情远程办公方案培训”，这样的创造使得培训内容可以高效地传递给参与员工。随着疫情的提高，3月份规划举办更多的在线课程，确保员工能够不断提升自己的能力，为企业的长期提高做好准备。

宝武微学院不仅关注员工的进修需求，同时也致力于提升培训师的能力。学院引进了《教师在线教学能力提升》课程，帮助培训师熟悉网络教学工具的使用，确保每一位培训师都能在远程教学中发挥最佳情形。同时，管理教研室和党建教研室也通过信息共享、案例交流等方式，鼓励教师和研究员相互进修，共同提升，使得整个团队在能力和素质上达到新高度。

拓展资料而言，宝武微学院在疫情期间积极响应挑战，通过多种在线进修资源与灵活的培训方式，为员工提供了强有力的支持。这不仅是宝武集团在特殊时期的自我变革与创造，更是其对员工成长与提高的高度重视。随着培训模式的不断优化，宝武微学院必将继续在提升员工综合素质方面发挥积极影响，助力企业的长期提高。